AIESEC - міжнародна молодіжна організація, яка надає можливість молодим людям віднайти та розвинути свій потенціал заради позитивного впливу на суспільство.
Вона об'єднує студентів та молодих спеціалістів, які цікавляться проблемами у світі, лідерством та менеджментом.
web:www.aiesec.te.ua
As the leadership of AIESEC in 0910, we are Generation 2010! We have the opportunity to deliver the final, most important, stage of AIESEC's 2010 vision. This is no small challenge; however, it is one we are ready to meet!
Who is Generation 2010 ?
Generation 2010 is:
Smart - we know that working "smart" is just as important as working hard. We use smart, simple methods to run our national and local committees that will allow us to have the maximum IMPACT for our activities!
Savvy - we are informed and know what's happening in the network and the world. We are connected with global trends and understand how our national and local committees can tap into them to achieve IMPACT!
Strong - we are ready to meet the challenge that lies in front of us. We realize that much of our strength lies in number of our global network and we are ready to work together to create IMPACT in our world.
Fast - we know that time is important! 2010 is approaching rapidly and we are ready to move quickly to reach our goals and achieve IMPACT!
11 березня о 19:00 Мар'яна Мацюк розпочала збори. Але то були не прості локальні збори! Тоді ми мали додаткові законодавчі збори на яких розглядалось такі питання:
1. Дісчардж виконавчої ради 2. Перегляд статусів членів Локального Комітету "AIESEC Тернопіль" 3. Підняття у статусі члена Локального Комітету Ульяну Шеліхевич
1.
На 11 березня повноправними членами Локального Комітету були:
Мар'яна Мацюк, Віталій Москальчук, Оксана Ізбьянська. Виконавча здавала звіти перед членами ЛК. В результаті пройшли всі, окрім Андрія Зуляка, який по власній волі ще раніше пішов з AIESEC Тернополя. Раптовою новиною була приємно здивована Мар'яна Кузів, оскільки її прийняли в виконавчу раду на позицію OGX.
(зліва: Мар'яна Кузів, справа: Мар'яна Мацюк)
2.
Ось так переживали наші "мембери" при перегляді статусів всіх членів Локального Комітету. В результаті AIESEC Тернопіль покинули такі люди:
1. Мар'яна Кузик
2. Роман Федчина
3. Володимр Претендор
4. Ірина Трачук
5. Василь Паук
6. Ольга Лучка (п.с. зараз за роботу з аламні відповідає Мар'яна Мацюк - президент ЛК)
3.
Заключним моментом законодавчих зборів було підняття у статусі члена Локального Комітету AIESEC Тернопіль Ульяни Шеліхевич.
Please, welcome to the overview of AIESEC in Ukraine performance in 2009!
With 667exchange realizations,1129members,207members with completed leadership experience, and65exchanges realized with leadership xpin 2009 AIESEC in Ukraine is striving to deliver the promise, becoming one of the top performing countries and a good example and role model to the global network.
As the generation after unlimited goals, dreams, every day we are striving for excellence and achievements for AIESEC in Ukraine leading by example and inspiring our members. We are thankful to MCs before us for building basement for LEGENDARY GROWTH and happy to deliver it EVERY DAY, for EVERY MEMBER in our country.
On behalf of Unlimited and Legendary Generations of AIESEC in Ukraine
1. General Overview of Exchange performance in last years
1) X realization has become more stable and proportional: CY has learned how to fight with global realization peaks and not depend on them through efficient supply/demand management (needed projects/people in the needed time), exchange partnerships to support pipeline etc.
2) Pool diversification:
ICX:growth in DT TNs realization 400%, ET 115% and MT 21%
OGX:growth in DT EPs realization 870%, ET EPs 1580%, TT EPs 27%
3) Reliable Exchange partnerships(Thanks to India, China, Taiwan, New Zealand, Brazil, Poland, CAC region and many more)
4) Our members are motivated by healthy competition among each other and with high performing countries (Just Raise it! spring 2009 (competition with Czech Republic and Romania), Just Raise it! Autumn 2009 (ICX vs. ER), Matching Heroes (competition with Turkey), 4X4! Campaign 2009 (2 editions))
5) Projects diversification: new projects of 2009 Skills Matter (ET), Children Path (DT), Green Rush (DT)
Ranking Total Exchanges2009
Rank
Country
Total Exchange
1
India
2123
2
China
1489
3
Poland
1104
4
Turkey
733
5
Brazil
682
6
Ukraine
667
7
Germany
601
8
Russian Federation
524
9
Malaysia
408
10
Netherlands
393
Leadership
Years
# of Leadership
Absolute growth in L
Relative growth in L
2008
173
34
20%
2009
207
We grew because:
1) Leadership Development Seminars
2) Middle Management development
3) Issue Diversification (Youth for Society forum)
4) Reward & Recognition aimed to showcase best team leaders and middle management of LC
ТММГО «Айсек» проводить набір на стажування закордоном.
Не знаєте, як показати себе на ринку праці? Недостатньо конкурентоздатне резюме? Бажаєте отримати міжнародний досвід та відкрити для себе іншу країну? Тоді звертайтеся до нас і одержіть нагоду спробувати себе в соціальній, освітній або культурній сферах. Візьміть участь у проектах за кордоном. Отримайте досвід, який без вагань занесете до свого резюме.
Зараз Ви маєте унікальну можливість обрати собі волонтерське або технічне стажування в Польші, Туреччині або Індії, а також ще в деяких країнах Азії.
Питаєте: «А що для цього треба?». Все просто: необхідно мати закордонний паспорт і достатньо володіти англійською мовою, а далі заповнюєте анкету на нашому сайті http://www.aiesec.te.ua, і ми зателефонуємо до вас!
Стажування, це більше, ніж просто поїздка в іншу країну. Це більше, ніж просто перебування закордоном. Це – досвід, це – нові цікаві люди, це – кумедні історії, які трапляються та безліч позитивних емоцій і гігабайти фото. Це – вдосконалення володіння англійською мовою. Це те, що неможливо забути.
За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном: +380937279906 або пишіть на електронну скриньку: yulya.spyrydonova@gmail.com .
Адже саме тоді буде вирішуватись доля Локального Комітету!
АПЛІКАЦІЙНІ ВЖЕ ВІДКРИТІ!!!
ДЛ для аплікаційних - 10 березня 2010 року
Вибори проходитимуть 20-21 березня 2010 року!
Місце та точні години: поки що вирішується, буде повідомлено як тільки, так зразу)
Хто має бути: айсекери - це 100%, аламні - по мірі можливості, але хотілось би бачити якомога більше, оскільки Ви своєю присутністю будете додатково підкреслювати важливість цієї події та й Ви б самі змогли оцінити кандидатів.
Локальні Збори, то як свято! Свято, на якому хвалять, або дають бамбулєй))) Цього разу - бамбулєй, задля підняття духу і освідомленості "мемберів" де вони знаходяться і чим займаються!
Адженда була проста: Вибори в Локальному Комітеті та День Народження "ЛК Львів".
Між всім цим був довгий спіч Мар'яни про те що добре, що погано і як воно дійсно має бути! Навіть з боку здалося, що не говорить, а віршом співає))) Розмову так не передасиш, але як мінімум одним результативним пунктом вона закінчилась: додаткові законодавчі збори 11 березня!!!
Крім цього на збори завітали такі шановні айсекери як: Андрій Крамар, та Ігор Флиста, що не могло не порадувати)))
З початком березня 2010 стартувала нова кампанія по набору людей на соціальні та технічні стажування. Кампанія зосереджена на 3 ключових університетах: Педагогічний, Економічний та Політєх. Основні країни: Туреччина, Польща, Болгарія, Бразилія, Індія, Китай.
Зараз є 3 команди, які працюють в 3 напрямках.
Поки ММ (маркетингові матеріали) не роздрукували, основна діяльність буде спрямована на такі речі:
vkontakte.ru (тут буде 3 окремих групи,які окремо мають працювати зі своїми ЦА)
Форуми "Крапки" та Політєха
Сайти університетів
ЗМІ(Ріа+, Нова Ера...і інші газети); спробуємо залучити Ух-радіо та обов'язково: СМАЙЛ ТВ і ТВ-4)
Також слід працювати в напрямку отримання дозволів для проведення айсек столів та презентацій
На даний момент існує така проблема: сайт зараз стоїть на системі Joomla 1.0. (вже є джумла 1.6.). До чого ведеться, аби збільшити функціональність сайту, його можливості, безпеку - слід його оновити!!
Проблема тут - технічна сторона, як то зробити?
Потрібна консультація і допомога професіонала!
Також стоїть питання: "Чи робити ребрендінг сайту? Чи змінювати його під національний зразок чи залишити той самий шаблон, просто все підакуратити!
3 березня AIESEC Ternopil (тобто, всі бажаючі від Локального Комітету, а це було близько 10 людей) відвідали концерт Ані Лорак - спонсором став Олександр Пеньківський.
Ціллю освітнього дня, крім підвищення рівня знань та обізнаності AIESEC "мемберів" стало презентація плану по рекрутменту людей на стажування закордон, тобто "OGX".
З картинки можна зрозуміти, що промо програми стажувань буде націлено на 3 ключових університети: Політехнічний, Педагогічний та Економічний університети. В основному це DT-стажування(соціальні) та для Політехнічного ще можна пропонувати ТТ-стажування(технічне). Люди, які залучені в даному задумі поділені на 3 команди.
Загальна ціль - реалізація 80 стажувань до 1 липня.
Закріплюючим моментом стали симуляції з рейзингу(продажу) програми стажувань.
Хочеться подякувати звісно всім тим, хто був присутнім під час події, але особливе ДЯКУЮ виразити для Катерини Павлюк, яка провела неповторну сесію по публічним виступам та за постійну підтримку Локального Комітету))): "Катя, дякую))"
Звісно ми всі дотримувалися принципу: "Hard working - hard enjoying!"
Тому після всіх іспитів на AIESEC знання всі дружньо пішли на в "Крапку"(паб на території університеу ТНЕУ).
От таке, на кінець додам, що погода в Локальному Комітету сонячна та весняна!
Do you want to share this amazing moment with members of our and other LCs, alumnies, interns?
Registrate for LC Lviv Birthday ASIA PARTY! Реєстрація!
Get fun, positive music, Indian dances, boys and girls! Remember, an attentive eye of a professional photographer is following you!
Where? Lviv When? March 6, 2010 Dress code? Asian clothes
LC Ternopil we are waiting for you!
Контактувати:
Oleksandr Kucher
AIESEC in Lviv
Organization Commitee President of Local Commitee Birthday
Проект називається "Свій Бізнес" - це конференція на два дні, під час якої будудь розповідати як можна відкрити свій бізнес, через що потрібно перейти,як себе поводити в колективі, і як буди лідером для своїх робітників.
Конференція планується на 10-11квітня!
Під час першого дня планується дати більше теорії: спікери розповідають про власний досвід(історії успіху), головні кроки, як досягнути успіху, поради як почати власний бізнес...
А другий день буде поділений на декілька тем(які, ми ще не вирішили остаточно:-)), але все має бути тісно пов'язаним з тим, що потрібно для "новенького" підприємця.
1 тема вже є: соціальний бізнес, інші поки що вирішуються.
Поки це все, керує ідеєю Катя Олянишин (caterinaolyanyshyn@gmail.com), тому, якщо якісь ідеї, прошу ділитись досвідом та підтримувати теплим словечком)))
Пишіть!
З часом розумієш, що AIESEC - це про людей: приємні спогади, посмішка друзів, напружена робота, радість від досягнутого спільного результату...
Відпочинок, посиденьки посеред пляжу вночі, поглядаючи на зорі, просте "дякую" від твоїх друзів і ще раз щира посмішка...
А потім пригоди по нічному місті, знайоме обличчя в скайпі і прості приємні фрази: "Привіт, як справи? Радий тебе бачити))".
І це все тільки маленька частинка Нашого AIESEC)))
Публікації
