Блог переїхав

Радий сповістити Вас, що блог переїхав на нову адресу http://aiesec.te.ua/blog/

Заходьте, читайте оновлення, підписуйтеся на rss розсилку, коментуйте.

Нові горизонти 2010

Ви хочете знати що таке «Нові горизонти»? Я вам розкажу. Це маса задоволення, море позитивних емоцій, купа цікавої, повчальної інформації, море посмішок, декілька недоспаних годин, більш ніж 300 поглядів з залу, 300 різних думок, вражень, відгуків. Це можливість відкрити для себе щось нове, для кожного своє. Нові горизонти – країна, де кожен день не схожий на попередній, де кожна мить – це пошук чогось нового, цікавого, де немає часу нудьгувати, сваритися і витрачати час на порожнє, де кожен айсекер – це будівельник майбутнього, а значить всі жителі цієї країни відповідають за майбутнє. Де весь час треба квапитися, де весь час треба квапитися стати цікавим для людей, що оточують тебе, залишатися цікавим завжди, дарувати тим, хто оточує тебе, свою енергію, знання, уміння, квапитися дізнаватися про нове, квапитися не запізнитися…

Youth for Society forum – Всеукраїнський форум «Молодь для суспільства»

Спочатку ми потрапили до Українського католицького університету, саме там проходив всеукраїнський форум «Молодь для суспільства». Після реєстрації відбулося відкриття форуму і усі розійшлися по напрямах які вони обрали, їх було три:

1. Universal Education – напрям, який стосується освіти, підвищенню її доступності;

2. Environmental Sustainability – напрям, щодо екологічно

ї стабільності;

3. Global Partnership – напрям, щодо глобального світового партнерства для вирішення світових проблем.

На цих лекціях обговорювалися проблеми щодо досягнення цілей розвитку тисячоліття, які сформувала ООН у 2000 році з метою прискорити розвиток бідних країн завдяки покращенню економічних та соціальних умов життя. Багато відомих людей таких як Джованні Моцареллі - представник ООН, Сергій Верланов з консультаційно-аудиторської мережі PricewaterhouseCoopers в Україні, Володимир Турчиновський - декан Філософського факультету та проректор Українського Католицького університету, Роман Зінченко - координатор української програми з енергетичних інновацій Greencubator , Ірина Вербицька - начальник департаменту з екологічної безпеки ДТЕК, Богдан Проць з організації WWF (World Wide Fund for Nature) в Україні, Юрій Роговий - технічний директор компанії «Славутич», ділились з делегатами своїми поглядами та пропонували власні варіанти вирішення зазначених проблем.

Працювати з такими людьми було надзвичайно цікаво, тим більше, що ми не просто слухали інформацію, а й активно ставили свої запитання, дискутували, виконували завдання в командах, висували власні можливі рішення поставлених проблем. Це був великий досвід для нас, адже ми долучились до чогось великого, усвідомили, що кожен наш крок є важливим для досягнення мети. Після закінчення форуму всі делегати розташувались в автобусах і відправились до місця де саме і мали проходити «Нові горизонти» - до Червонограду, в пансіонат «Ровесник».

Working hard

На нас чекала важка праця, це ми зрозуміли ледь проглянувши розклад. Кожен трек мав свій. Всі дні були розписані погодинно, але попри всі наші побоювання сесії проходили дуже цікаво, інформативно та доступно, запам’ятовувати було легко, так як інформація подавалась за допомогою різних відео, презентацій з схемами та графіками. Присутні мали змогу добряче покращити свою англійську, так як вся конференція проходила інтернаціональною мовою. Учасники виконували різноманітні практичні завдання, відповідали на питання, грали в ігри, а учасників Newbies треку взагалі поділили на маленькі групки по 8 чоловік з різних локальних комітетів, яким допомагали тренери-фасі.

Project Simulation - одна із найцікавіших частин конференції. Учасникам призначали керівника, давали загальний напрям проекту, визначали тип обміну студентів, а далі – політ фантазії. На кінець виходили цілком досконалі плани. Пізніше відбувались симуляції дзвінків у компанії, проведення зустрічей, «вербування» стажерів та компаній для проектів. Загалом враження були дуже позитивними, адже студенти робили щось подібне вперше в житті, тому дуже захопилися. Так і пролітали наші робочі години, але що за айсекер без відпочинку…

Partying harder

Головною розвагою на конференції були вечірки. Дівчата з косичками та хлопці в жилетках, а також невід’ємний атрибут – окуляри чекали нас на найпершій вечірці – «ботан» паті, приуроченій до дня студента. Кумедно було спостерігати за багаточисленою армією ботанів. Наступною була гангстерська вечірка. Яскраві костюми в стилі 30-х років та рольова гра-постановка перенесла всіх присутніх в світ неймовірної таємничості та загадковості. Абсурдні костюми, поєднання непоєднуваного – це стиль третьої вечірки. Названа вечірки говорить сама за себе. Global Village – представлення своєї малої батьківщини. Кожен локальний комітет готував промо-стіл з своєрідними символами, атрибутами, «візитками» свого міста. Кожна команда LC представляла своє місто і на сцені, по черзі на ній з’являлися різноманітні презентації, відео, фотографії, постановки. Gala Night – найголовніша подія конференції, вечір прощань, нагород, відзнак, класичних суконь та костюмів. На Gala Night було оголошено найкращих делегатів та тренерів, найпрогресивніший локальний комітет і найголовніше – переможці Just Raise It Campaign, змагання між локальними комітетами та напрямами.

А родзинкою Partying harder були звичайно ж айсек-денси. Це непорівнянне ні з чим відчуття, відчуття коли ти рухаєшся в ритм з десятками однодумців і ви просто зливаєтесь в одне синхронне ціле. Хочу сказати, що до кінця конференції танцювали абсолютно всі, навіть ті, хто не вмів чи не любив танці.

Висновки

Отже, конференція проминула швидко, але цікаво та пізнавально. Сподіваюсь враження, емоції та спогади отримані на Нових горизонтах надовго залишаться у наших душах, адже ми дізнались безліч нового та потрібного для нашої подальшої роботи та розвитку. Тому давайте щось вже творити! Ви згодні?

Детальніший фотозвіт тут http://vkontakte.ru/album95318079_122558490

Автор: Даша Шевчук.

LCC summer 2010

Субота - сонячний день. Збір загальний починався в файному місті Тернопіль о 13:00 біля "Старого Млину".
Саму ж локальну конференцію проводили в с. Івачів(Тернопільська обл. - 30хв їзди)
Значить, як все було:

Близько 14:40 – Приїзд в Івачів.

При в’їзді на базу, на асфальті величезними буквами було написано «WELCOME AIESEC IN TERNOPIL…», шкода, що фотографії з даним матеріалом знаходяться в невідомого айсекера(

До 15:30 - загальний розслабон...

Розкладали по місцях речі, визначалися що і як по адженді, спілкувалися та готувалися до цікавого дня!

Від 15:30 дето до 17:30 - декілька сесій по інформаційному менеджменту та декілька командних ігор!

(ІТ-команда у повному складі).

Звісно були невеличкі перерви,але тільки невеличкі)

Також ми мали спортивну розминку у вигляді волейболу: весело та корисно)))

19:00 - і до ночі - ЗЗ або Законодавчі збори!


Чером зборі був Олександр Валюс (аламні нашого Локадбного Комітету)

Крім Сашка на зборах головувала Мар'яна та група повноправних!

На зборах обговорювались такі питання: нагородження людей за успішність, подання на повноправних членів Локального Комітету, подання на переведення в статус аламні, приняття нових членів та інше....

1) Нагородження були від Оксани Ізбянської - керівника проекту "Шлях Дітей 2010".

Нагороджено:...

Взагалі, спочатку збори проводили на свіжому повітрі, але через силу дощу всі перейшли в будиночок, в тісну кімнатку)))

І все виглядало таким чином:

2) Новообрані повноправні члени Локального Комітету:

Катерина Лещишин

Мар'яна Кузів

Юлія Спірідонова

3) Ну і найочікуваніша частина, це подання на переведення в статус аламні:

Можемо привітати новообраних аламні Локального Комітету:

1.Мар'яну Мацюк

2.Віталія Москальчука

3.Оксану Ізбянську

Чим відлічились ці вибори, так це перш за все дійсно серйозним підходом до всього процесу. Також, були дійсно нелегкі питання, що можуть і підтвердити наші нові аламні та повноправні члени ЛК.

Все дійство закінчилось близько 00:00, ну а далі святкування)

text by Serzh

The story of Keterina)

Це історія звичайної тернопільської дівчини.

Мене звати Катя Павлюк. Народилась я в Тернополі і 21 рік прожила тут. Отримала диплом бакалавра Тернопільського Експериментального Інституту Педагогічної Освіти з англійської філології. Мене завжди приваблювали подорожі, особливо спілкування з людьми різних національностей, культур, релігій. Також я завжди брала активну участь у житті молоді та суспільства загалом. Навчаючись в педагогічному вузі, я розуміла, що в сучасному світі потрібно володіти більше ніж просто своїми фаховими знаннями – а потрібно ще й вміння та навики організовувати, працювати з різними людьми, публічно виступати, і взагалі непогано розумітись в економіці та менеджменті. Шукаючи можливостей для свого розвитку я знайшла міжнародну молодіжну організацію AIESEC, з допомогою якої я змогла отримати багато знань, досвіду, незабутніх вражень, хороших друзів. Я була активним членом цієї організації понад 4 роки, за які я побувала в 11 країнах світу, отримала цінний професійний та особистісний досвід, що обов’язково знадобиться в майбутньому. Та самі більші враження і спогади отримуєш, коли вирушаєш на стажування. Перший раз я отримала можливість поїхати на стажування в 2008 році, тоді я проходила стажування в благодійній організації в Пуерто Ріко. Це була неймовірна подорож в моєму житті. І завдяки членам організації, що зустріли мене, знайшли помешкання, та весь час допомагали у повсякденних питаннях, переїзд так далеко і в таку екзотичну країну був досить легким для мене. За час стажування я ознайомилась з діяльністю благодійної організації, системою неурядових організацій такого типу в Пуерто Ріко, освітніми методиками, що практикуються там. Я проводила презентації України (культури, історії, звичаїв) для дітей, також психологічно-пізнавальні тренінги та бесіди. І хоча я не знала іспанської, люди були дуже привітні зі мною і ми знаходили спільну мову. Я засвоїла на практиці теорію, що вивчала у вузі, та здобула набагато більше практичних навичок. Стажування закордоном –це багатий досвід, нові зустрічі, можливість побачити та взнати набагато більше ніж проходячи ту саму практику в Україні. Також цей досвід є дуже корисним для подальшого працевлаштування в Україні.
Я дуже задоволена отриманим стажуванням і тому тепер я їду на друге стажування, що буде проходити в Мексиці.

Text by Katia Pavliuk

Story from Alina Andriiv

Дуже часто ми задаємо собі питання: “ Як корисно і приємно провести вільний час ? ” , і не задумуємось над тим, що вихід завжди поруч. Це AIESEC стажування, яке дійсно надає безмежні можливості для розвитку власного потенціалу.

Нещодовно я взяла участь у волонтерському стажуванні за допомогою якого я відкрила для себе нові горизонти. Адже, це не тільки можливість побачити іншу країну, пізнати її культуру, традиції, а й велика відповідальність представити свою державу на гідному рівні.

Моє стажування проходило у локальному комітеті м. Білосток , Польща. Я була волонтером у терапевтичному центрі для молоді, яка має залежність від алкоголю та наркотиків “ Метаноя”. Він є підпорядкований організації “Карітас”.

Насамперед, мене вразила атмосфера, яка панувала навкруги. Це були добрі, ввічливі та інтересні люди, побачивши яких, я зрозуміла, що незважаючи на усі абстаненції та “ неповноцінний ” розвиток, вони можуть відчувати себе потрібними. Персонал центру створює усі необхідні для цього умови. Наприклад, ми разом підкорювали вершину Гєвонту в Закопаному, відпочивали на Балтійському морі та проводили різноманітні заходи. Вони “відкривали” свою країну та себе для мене, а я “відкривалась” для них. Їхнє бажання боротися за краще, часами просто переборювало мій оптимізм.

Не можна не згадати і про тісну співпрацю AIESECу з “Карітас”. Вони неодноразово проводили зустрічі із різними волонтерами, що значно розширює міжнародну співпрацю.

На мою думку, такі стажування є досить корисними. Я попробувала свої сили і подивитись на світ іншими очима. Я змогла вдосконалити польську мову, перевірити свої лідерські якості та отримала можливість працювати у команді, де існує не “ Я”, а - “МИ”. І повернувшись додому я зрозуміла, що частинку свого серця залишила там і подумками завжди повертатимуся до них.


text by Alina Andriiv

Майовочка - 15 травня (Тернопіль)

Коли: 15 травня о 15:00
Де: коло 3 корпусу ТНЕУ(вул. Львівська,3) - а звідти ідемо на місце святкування!!!

Плата: 70-100грн(залежить від кількості людей)

Про свою присутність повідомте завчасно організатора:

Богдан Хомів
(097)864-53-01
alig.te.ua@gmail.com

До зустрічі!!!

SpringCo - 2010

І от ми знову в Тернополі! Як скоро прийшло довгоочікуване SprinCo в Бердянську. І водночас пролетіло як один день, залишивши пособі безліч незабутніх спогадів і емоцій. Невже наша подорож почалась тиждень тому ? Як так скоро пройшов час?

Я пам’ятаю як ми сідали в поїзд і нас проводжали, ми всі з нетерпінням чекали того моменту, тієї хвили коли ми прибудемо на конференцію. І от ми всі разом провівши цілий день і ніч в поїзді зійшли на пероні Мелітопольського вокзалу. Як виявилося ми були тут не одні, з далекого заходу цим рейсом прямувала вся так звана Туфля. Зустрівшись тут на далекому півдні України вирішили разом продовжити ще одну, порівняно коротку трьохгодинну подорож на базу)

І от добравшись на омріяну базу, ми не могли дочекатися решти делегатів і вирішили дослідити навколишню територію) Море, пляж, пісок, сонце… Жаль що ще не було достатньо тепло, але з другого боку це добре, адже тоді б навряд чи хтось висидів на всіх сесіях і не пішов поплавати у морі ) Аж десь під обід почали з’їжджатися інші локалки. Нові люди, старі знайомі, нові знайомства все починалося дуже класно. Перший день для багатьох з нас був відкриттям, стільки всього нового, а особливо сесія Ріти про майайсекнет, яка заставила нас задуматись, над тим наскільки ми його знаємо.

Наступний день був ще більш захоплюючий і цікавий. Адже цілий день нам прийшлося провести не з своїм локальним комітетом, а з комі шеном. Але це було набагато краще, адже нам випала можливість не тільки більше дізнатися по своєму напрямку, попрактикуватися, а й ближче познайомитися з тими людьми, з якими ми будемо працювати цілий наступний рік. І знову стільки знайомств, кожної хвили відкриваєш для себе щось нове, цікаве, мотивуюче. А ще те що за цей вечір всі справді стали командами, кожна з яких представляла себе на вечірньому пленері різними танцями, кричалками, піснями)

Не менш цікавими і напруженими були два останні дні. Протягом цього часу в нас було дуже важливе завдання – планування наступного року, яке всі локалки прагнули обдумати і розробити правильно на 100%. Це був нелегкий період нашої конференції, але це був час коли ми отримали першу нагоду перевірити себе як команду, побачити наскільки ми є дружніми і як легко ми можемо співпрацювати один з одним. І наша локалка пройшла цей тест на успішно, і цьому підтвердженням є узгодженість всієї праці і перші результати в плануванні.

І от настав той вечір коли розпочалось останнє пленері, коли ми всі востаннє на цій конференції зібралися разом, коли лишилась ще одна ніч, а далі дорога додому. Для мене особисто це був незабутній вечір, емоції переповнювали весь зал, всі хотіли висловити свою вдячність, побажати щось для нових людей, а час біг невпинно, залишаючи пособі багато оплесків, сміху, здивувань. І справді для нас, як для нікого це був вечір великий сюрприз. Адже нам ще раз вдалось виграти Just Raise IT і получити ноутбук. А далі настав час коли всі разом святкували ці події, вітали один одного, спілкувалися, обмінювались враженнями….

Ранок… Останні хвилини на базі, останні хвилини біля моря, фотографії і прощання. Цього разу дорога, як завжди обійшлась не без пригод. Але ми були раді таким невеликим затримкам поїзда, адже це означало, що ми проведемо на годину більше часу разом і зможемо поспілкуватися з новими знайомими, і просто провести гарно час.

Я собі навіть не уявляла, що SpinCo буде настільки дивовижною і захоплюючою конференцією і я вдячна, що мені випала така можливість її відвідати. Я впевнена, що ця конференція безперечно позитивно вплине на результати кожного з нас і ЛС Тернополя загалом і дасть змогу розвиватися нам надалі і вигравати наступні еворди)

Прес-конференція до відкриття проекту "Шлях Дітей"

Концерт «Мрії здійснюються»

Найкращий спосіб допомогти дітям – зробити їх щасливими! Саме це спонукало молодіжну організацію "AIESEC в Тернополі" провести концерт «Мрії здійснюються» в рамках соціального проекту «Шлях дітей», який направлений на творчий розвиток дітей з дитячих будинків Тернопільської області.
Саме завдяки реалізації подібних заходів, діти відчувають впевненість у собі і мають бажання рухатись вперед. Діти вірять, що мрії збуваються. Адже діти талановиті, але дехто гарно маскує свій талант,а більшість немає можливості його проявити.
Саме тому організація «AIESEC» 25 квітня 2010 о 16:00 буде проводити благодійний концерт «Мрії здійснюються» в пабі «Хмільне щастя» в ТРЦ Подоляни.
Мета: довести дітям-сиротам, що вони талановиті і кожна мрія може стати реальністю.

Цільова аудиторія освітньої програми: 100 дітей (4 дитячих будинки), партнери проекту, організаційний комітет проекту та 100 тернополян-глядачів.
В рамках заходу:
-виступ чотирьох тернопільських музичніх гуртів спільно з дітьми-сиротами;
-презентація інших талантів дітей (вірші,гуморески,сольні виступи);
-презентація виробів-лотів, які будуть продаватись на аукціоні 6 травня;
-сюрпризи.

ВАРТІСТЬ КВИТКА – 10 ГРН + БЛАГОДІЙНИЙ ВНЕСОК.

Подаруй дитині майбутнє!!!
Долучись до проекту

P.S. Чекаємо на Ваше підтвердження присутності на концерті до 21 квітня!
Інфо:0688459335

Додаткова інформація:
1. http://aiesec.te.ua
2. http://vkontakte.ru/events.php?act=s&gid=17094117
3. http://twitter.com/AIESECTernopil

Generation 2010

As the leadership of AIESEC in 0910, we are Generation 2010! We have the opportunity to deliver the final, most important, stage of AIESEC's 2010 vision. This is no small challenge; however, it is one we are ready to meet!

Who is Generation 2010 ?

Generation 2010 is:


Smart - we know that working "smart" is just as important as working hard. We use smart, simple methods to run our national and local committees that will allow us to have the maximum IMPACT for our activities!


Savvy - we are informed and know what's happening in the network and the world. We are connected with global trends and understand how our national and local committees can tap into them to achieve IMPACT!


Strong - we are ready to meet the challenge that lies in front of us. We realize that much of our strength lies in number of our global network and we are ready to work together to create IMPACT in our world.


Fast - we know that time is important! 2010 is approaching rapidly and we are ready to move quickly to reach our goals and achieve IMPACT!

How can you find info from AI (AIESEC International)

_________________________________________________________

Use it for checking info about AIESEC international and global AIESEC news!

Локальні збори - 11 березня 2010

11 березня о 19:00 Мар'яна Мацюк розпочала збори. Але то були не прості локальні збори! Тоді ми мали додаткові законодавчі збори на яких розглядалось такі питання:

1. Дісчардж виконавчої ради
2. Перегляд статусів членів Локального Комітету "AIESEC Тернопіль"
3. Підняття у статусі члена Локального Комітету Ульяну Шеліхевич

1.

На 11 березня повноправними членами Локального Комітету були:

Мар'яна Мацюк, Віталій Москальчук, Оксана Ізбьянська. Виконавча здавала звіти перед членами ЛК. В результаті пройшли всі, окрім Андрія Зуляка, який по власній волі ще раніше пішов з AIESEC Тернополя. Раптовою новиною була приємно здивована Мар'яна Кузів, оскільки її прийняли в виконавчу раду на позицію OGX.

(зліва: Мар'яна Кузів, справа: Мар'яна Мацюк)

2.

Ось так переживали наші "мембери" при перегляді статусів всіх членів Локального Комітету. В результаті AIESEC Тернопіль покинули такі люди:

1. Мар'яна Кузик

2. Роман Федчина

3. Володимр Претендор

4. Ірина Трачук

5. Василь Паук

6. Ольга Лучка (п.с. зараз за роботу з аламні відповідає Мар'яна Мацюк - президент ЛК)

3.

Заключним моментом законодавчих зборів було підняття у статусі члена Локального Комітету AIESEC Тернопіль Ульяни Шеліхевич.

Вітаємо з повноправстом, Ульяно!!!

AIESEC in Ukraine performance in 2009!

Please, welcome to the overview of AIESEC in Ukraine performance in 2009! 

With 667exchange realizations, 1129members, 207members with completed leadership experience, and 65exchanges realized with leadership xp in 2009 AIESEC in Ukraine is striving to deliver the promise, becoming one of the top performing countries and a good example and role model to the global network.

 As the generation after unlimited goals, dreams, every day we are striving for excellence and achievements for AIESEC in Ukraine leading by example and inspiring our members. We are thankful to MCs before us for building basement for LEGENDARY GROWTH and happy to deliver it EVERY DAY, for EVERY MEMBER in our country.

 On behalf of Unlimited and Legendary Generations of AIESEC in Ukraine

1. General Overview of Exchange performance in last years

TNs/Eps total:	# of X realized	Absolute growth in X	Relative growth in X
2008	112	320	286%
2009	432
2008	143	92	64%
2009	235
2008	255	412	162%
2009	667

*All data is taken from myaiesec.net X statistic

We grew because:

1)       X realization has become more stable and proportional: CY has learned how to fight with global realization peaks and not depend on them through efficient supply/demand management (needed projects/people in the needed time), exchange partnerships to support pipeline etc.

2)       Pool diversification:

ICX: growth in DT TNs realization 400%, ET 115% and MT 21%

OGX: growth in DT EPs realization 870%, ET EPs 1580%, TT EPs 27%

3)       Reliable Exchange partnerships (Thanks to India, China, Taiwan, New Zealand, Brazil, Poland, CAC region and many more)

4)       Our members are motivated by healthy competition among each other and with high performing countries (Just Raise it! spring 2009 (competition with Czech Republic and Romania), Just Raise it! Autumn 2009 (ICX vs. ER), Matching Heroes (competition with Turkey), 4X4! Campaign 2009 (2 editions))

5)       Projects diversification: new projects of 2009 Skills Matter (ET), Children Path (DT), Green Rush (DT)

 

Ranking Total Exchanges 2009

Rank	Country	Total Exchange
1	India	2123
2	China	1489
3	Poland	1104
4	Turkey	733
5	Brazil	682
6	Ukraine	667
7	Germany	601
8	Russian Federation	524
9	Malaysia	408
10	Netherlands	393

 Leadership

Years	# of Leadership	Absolute growth in L	Relative growth in L
2008	173	34	20%
2009	207

We grew because:

1)      Leadership Development Seminars

2)      Middle Management development

3)      Issue Diversification (Youth for Society forum)

4)      Reward & Recognition aimed to showcase best team leaders and middle management of LC

Useful links & recourses

• Leadership Development Seminar with external involvement web-site 
• Leadership track for future EBs & Team leaders output
• Middle Management development wiki 
• Reward & Recognition national wiki